Отправлено: 11.08.09 02:27. Заголовок: "Дай человеку в руки молоток и он решит, что весь мир состоит из гвоздей" (c) - не помню.

"Дай человеку в руки молоток и он решит, что весь мир состоит из гвоздей" (c) - не помню. У коллеги на работе решили устроить матричную систему работ и увечать ее системой учета времени работы над разными проектами.
Эдакий околонаучный зоо-технопарк бульдозеров, эскаваторов и самосвалов и отчеты на выходе...
Казалось бы банальность - нажимай себе кнопку на компе (когда твой бульдозер утюжит очередной отчет) и вперед с песнями...
Тебе удобно, начальству весело...
Ты жмешь кнопки и готовишь отчет начальнику о том как стройными рядами (под его чутким и мудрым руководством) фирма решает десятки проблем одновременно...
Но (как почти во всех социотехнических системах) решимость не компенсирует отсутствие ума, скорее является косвенным признаком его отсутствия...

1) Порождается табельная система учета (как в почтовых ящиках) и даже более тотальная (слежка поминутно)

2) Не учитывается то, что это грузчиком или на заводе проще (работая с одной деталью не думаешь и ничкего не делаешь с другой - тема аддитивности и линейности)

3) Эксплуатация понимаемая в духе Маркузе (невольно думаешь во внерабочее время) не учитывается

4) Всякий тоталитаризм порождает средства борьбы с ним (от заурядного обмана до применения или развития технологий)

5) В итоге особенности интеллекта автора идеи становятся очевидными для всех работников, как и некомпетентность руководства, загнавшего ситуацию в подобный безысходный тупик

Не удивляет.
В начальство в околосовковых структурах обычно лезут дураки с инициативой.
Но тем кто под такое попадает вряд-ли смешно.
Институт профсоюзов в России крайне неэффективен, но дури и жлобству сверху IMHO надо противопоставлять солидарность снизу.